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哈尔滨电气集团PK10招聘

时间:2019-09-04 来源:MBA教育中心 作者:

一、集团简介

哈尔滨电气集团PK10是中央管理的关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一,新中国历史最悠久、技术水平最高、影响力最大的发电设备研制基地,由“一五”期间前苏联援建的156项重点建设项目中的6项沿革发展而来,在原哈尔滨“三大动力厂”的基础上组建而成,经过60余年的不断发展和壮大,以现有产品为基础打造发电设备、通用设备、工程总承包、制造服务、军民融合、金融服务、投资业务、新产业等“7+1”产业板块。目前哈尔滨电气注册资本20亿元,资产总额658.4亿元,2018年营业总收入290亿元,利润总额2.7亿元。

哈电集团目前拥有1个国家级企业技术中心、1个国家工程实验室、2个国家重点实验室、2个院士工作站、3个国家工程(技术)研究中心、4个博士后工作站、4个国家级技能大师工作室、6个省级重点学科、9个省级技能大师工作室。“十一五”以来,累计获得省部级以上科技成果奖励216项,国家科技进步特等奖1项、一等奖4项,二等奖17项;拥有有效专利2700余项,其中发明专利670余项。

中央企业高起点的发展平台,国家级重大项目的创业载体,市场化公平竞争的用人机制,专业系统全员覆盖的培训体系,仕途师途双通道人性化的职业发展,具有竞争力的薪酬待遇、五险两金的社会保障,购房贴息贷款和补充医疗保险等人才综合福利保障,对贡献突出人才的重奖机制,彰显了央企超强实力。

招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方法进行。

二、“50优才”政策介绍

为进一步满足哈电集团战略发展的需要,依托所承担的国家和省部级重点科研课题和重大项目,每年引进10名左右国内工科顶级名校的优秀大学毕业生,加快打造一支能够充分满足企业发展需要的、充满创造和活力的、高层次的核心骨干人才队伍,至“十三五”末,引进50名左右优秀人才(简称“50优才”)。“50优才”主要的来源于清华大学、上海交通大学、浙江大学等工科顶级名校的本科、硕士、博士毕业生。“50优才”享有具有行业竞争力的薪酬待遇、人才公寓、协助解决配偶工作、专家导师、科研团队、科研经费、重点科研项目优先参与特权。

三、人才政策:

1.可申请纳入公司“50优才”计划,享受极具竞争力的薪酬:本科11-14万,硕士14-18万,博士18-26万,以及一次性培训费20000-60000元。

2.享受哈市人才引进资金费用支持,本科1.8万,硕士3万,博士27.5万。

3.到场均有精美伴手礼赠送,现场抽取幸运礼品。

、简历投递地址

哈尔滨电气集团PK10

五、招聘企业及专业(见附件):


哈尔滨电气集团PK10招聘企业及专业要求.doc
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